Externalisez votre paie et votre administration du personnel en toute sérénité

Axelo prend en charge la production de vos bulletins de paie et la gestion de vos salariés de l’entrée à la sortie. Vous bénéficiez d’un accompagnement humain, réactif et adapté à votre convention collective.

Expertise Silae – Partenaire certifié

Équipe basée en France

Interlocuteur dédié

Accompagnement multiconventionnel

GESTION SOCIALE & COMPLEXITÉ

La paie ne devrait plus être une source de stress

Des variables transmises trop tardivement
Des erreurs difficiles à détecter
Une réglementation sociale en constante évolution
Des entrées et sorties chronophages
Des salariés qui attendent des réponses
Plusieurs outils et interlocuteurs à coordonner

La paie est une obligation. Elle peut pourtant devenir un véritable outil de pilotage lorsqu’elle est structurée, sécurisée et accompagnée.

— Axelo Paie

Une gestion complète de la paie et de l’ADP

Gestion de la paie

Administration du personnel

Bien plus qu’un logiciel de paie

Critère

Logiciel seul
Axelo
Saisie
Entreprise
Axelo

Assistance

Technique
Dédiée & Illimitée
Documents

À produire

Pris en charge
Conseil RH
Peu / inexistant

Accompagnement

Responsabilité
Conservée
Encadrée

Chez Axelo, la technologie facilite la gestion, mais elle ne remplace jamais l’expertise humaine.

Une gestion fluide et connectée

Des outils performants pour simplifier le quotidien de vos équipes et améliorer le pilotage de votre masse salariale.

Silae

Production de la paie 100% sécurisée

SIRH

Variables, congés et absences

Planning

Suivi du temps et de la planification

Coffre-fort numérique

Documents confidentiels sécurisés

Tableaux de bord

Suivi analytique et pilotage

Accès sécurisé

Salariés et managers

Vos managers transmettent les informations plus facilement, vos salariés retrouvent leurs documents…

EXPERTISE SECTORIELLE

Une paie adaptée à votre secteur d'activité

Parce que chaque secteur possède ses propres règles conventionnelles, nos experts vous garantissent une conformité totale.

Hôtellerie & Restauration

Gestion des heures sup, coupures, avantages en nature, modulations et spécificités de la convention HCR.

PME & ETI

Accompagnement structuré, reporting analytique poussé, et un interlocuteur unique dédié à vos enjeux RH.

Cabinets comptables

Production de paie performante en marque blanche ou partenariat d’externalisation totale pour soulager vos équipes.

Entreprises multisites

Centralisation des données, reporting consolidé et suivi rigoureux de chacun de vos établissements.

Votre convention collective n’est pas listée ici ?

MÉTHODOLOGIE DE TRANSITION

Changer de prestataire sans désorganiser votre entreprise

1

Diagnostic de votre organisation actuelle

Analyse approfondie de vos processus de paie existants, de vos conventions collectives et de vos spécificités de gestion afin de sécuriser l’ensemble du projet.

2

Récupération et contrôle des données

Transfert sécurisé de vos historiques de paie, des fiches individuelles de vos collaborateurs et de l’ensemble des variables requises pour la reprise.

3

Paramétrage du dossier et reprise des cumuls

Configuration personnalisée de vos règles de gestion sur nos outils et réintégration systématique de vos cumuls d’activité depuis le début de l’année.

4

Phase de double contrôle

Calcul parallèle des bulletins sur les deux systèmes pour identifier, expliquer et corriger les moindres écarts avant la première paie officielle.

5

Production mensuelle et accompagnement continu

Lancement opérationnel de votre cycle de paie avec l’assistance réactive et continue de votre gestionnaire de compte dédié.

La transition est planifiée avec vous afin d’éviter toute interruption de service et garantir un transfert fluide, transparent et sans impact sur vos équipes.

Combien vous coûte réellement votre gestion de la paie ?

Comparez le coût de votre organisation actuelle avec une solution externalisée. Découvrez les coûts cachés liés au temps de traitement, aux erreurs de saisie et aux mises à jour réglementaires pour optimiser votre budget.

Ils nous font confiance

Découvrez les retours d’expérience de nos clients partenaires qui simplifient leur gestion sociale au quotidien.

Questions fréquentes

Retrouvez toutes les réponses à vos questions concernant notre accompagnement et la gestion de vos bulletins de paie.

Pourquoi externaliser la paie ?

L’externalisation de la paie vous sécurise face aux risques d’erreurs déclaratives et aux changements de réglementation fréquents. Elle vous libère des contraintes techniques pour vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier et le développement de vos collaborateurs.
Notre tarification est transparente et structurée au forfait ou sous forme de coût unitaire fixe par bulletin de paie émis. Elle englobe la gestion de vos DSN et l’accès à notre portail collaboratif sécurisé.
Nous accompagnons les structures de toutes tailles, dès le tout premier salarié. Nos process s’adaptent de façon personnalisée aux dirigeants d’entreprises individuelles, aux PME en forte croissance comme aux groupes multisites.
Le changement de prestataire est entièrement pris en charge par nos gestionnaires de paie. Nous récupérons les historiques de votre ancien logiciel, paramétrons votre nouveau dossier et effectuons des tests à blanc pour garantir un démarrage sans interruption.
Oui, nous exploitons la puissance du logiciel de référence Silae. Cela nous permet de vous proposer des calculs ultra-sécurisés, une convention collective mise à jour en temps réel et un portail collaboratif moderne.
Absolument. Nous prenons en charge la rédaction de vos contrats de travail, avenants, procédures de rupture conventionnelle, solde de tout compte et toutes les obligations juridiques liées au cycle de vie de vos salariés.
La transmission s’effectue en quelques clics via un espace client dédié hautement sécurisé. Vous saisissez les éléments variables (heures supplémentaires, congés, primes) de façon intuitive ou les importez directement via notre grille Excel normée.
Nous sommes à vos côtés. Nous préparons l’ensemble des livres de paie et justificatifs requis et répondons directement aux questions de l’inspecteur de l’URSSAF pour sécuriser la vérification de vos cotisations.

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